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2026/7/24 
育成就労制度についてセミナーを開催いたしました
育成就労制度についてセミナーを開催いたしました
2026年7月22日(水)組合員の皆さまへ向け、来年から始まる育成就労制度の活用セミナーを開催いたしました。

ご参加いただけなかった組合員さまにも、また、改めて機会を設ける所存です。
ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

組合員の皆さまの人材育成のため、育成就労者の受入れに関する相談を受け付けております。

※引き続き、2026年9月まで技能実習生の受入れも受け付けております!!

2026/6/2 
日本語能力を証明する試験についてのご案内
日本語能力を証明する試験として技能実習機構より以下のような案内がございました。

内容をご確認いただき、受験などについてご相談がある場合には、お気軽に弊組合までお問合せください。

特定技能制度及び育成就労制度における日本語能力を証明する試験についてのお知らせです。

 現在、外務省所管の独立行政法人である国際交流基金( 国際交流基金(JF) The Japan Foundation )では、特定技能制度における日本語能力を証明する試験の一つとして、国内外において国際交流基金日本語基礎テスト(JFT-Basic)( JFT-Basic 国際交流基金日本語基礎テスト )を実施しております。

 この試験については、育成就労制度の開始を見据え、2026年8月から、現在判定可能なA2(A2.2)に加え、A1、A2.1についても判定が可能になります( 2026年8月からJFT-BasicはA1、A2.1も判定できるようになります | JFT-Basic 国際交流基金日本語基礎テスト )。

 この試験はCBT(Computer Based Testing)方式の試験で毎月実施され、各地のニーズに即して実施回数が設定されており、また、受験を希望される方の動向を受け、比較的柔軟に試験の回数を調整できるとのことです。



 皆様におかれましては、下記のホームページを御確認いただき、JFT-Basicの積極活用についても御検討いただきますようお願いいたします。



 (御参考)国際交流基金日本語基礎テスト(JFT-Basic)ホームページ:

         JFT-Basic 国際交流基金日本語基礎テスト
2026/4/1 
組合通信を発送いたしました
組合通信を発送いたしました
平素より当組合の活動にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。

これまで技能実習生・特定技能の皆様へは組合通信を印刷して配布してまいりましたが、環境保全への取り組みの一環として、2026年春号より、Facebookでの配信へ移行させていただくこととなりました。

今後は、Facebookにて組合通信をご覧いただきますようお願い申し上げます。

なお、引き続き印刷での配布をご希望の技能実習生・特定技能の方には、個別に対応させていただきますので、お気軽にご連絡ください。

今後とも組合通信をどうぞよろしくお願い申し上げます。



※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
2026/1/5 
あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます
新年あけましておめでとうございます。

本日より、仕事始めとなりました。

職員一同、力を合わせて、皆さまに安心してご利用いただける組合運営に努めて参ります。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。


※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
2025/10/9 
令和7年度地域別最低賃金について
技能実習機構より令和7年度地域別最低賃金について、以下のとおりお知らせがありましたので、実習生を受入れの組合員さまにおかれましては、再度、ご確認をお願いいたします。

 最低賃金の改定時期を迎えておりますが、令和7年10月1日より、令和7年度地域別最低賃金が改定されています。

 最低賃金は、すべての労働者(技能実習生を含む)に対して適用されます。事業者には、最低賃金額以上の賃金を支払う義務があり、違反した場合には罰則の対象となる可能性があります。

 つきましては、技能実習生が安心して技能実習を行うことができるよう、監理団体の皆様におかれましては、実習実施者に対して最低賃金改定の内容及び技能実習生への周知徹底について、改めてご確認・ご対応いただきますようお願いいたします。

 実習実施者の皆様におかれましても、最低賃金額の確認と適正な賃金支払いを行っていただくとともに、技能実習生に対しての注意喚起についても徹底していただきますようお願いいたします。

 なお、技能実習生への周知にあたっては、最低賃金特設サイト等をご活用いただければ幸いです。

〇 最低賃金に関する多言語リーフレット(特設サイト内に記載)

あなたの賃金を比較チェック|最低賃金制度

〇 最低賃金制度の概要(特設サイト)

最低賃金制度

 外国人技能実習機構においても、技能実習生手帳アプリ等を通じて最低賃金制度に関する情報提供を行っておりますので、併せて周知いただけますと幸いです。

 引き続き、技能実習生の権利保護と健全な技能実習環境の確保のため、ご協力をお願い申し上げます。


※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
2025/10/3 
組合通信を発送いたしました
組合通信を発送いたしました
組合員の皆さまへ本日、組合通信を発送いたしました!

最新の組合の活動を掲載しております。

また、実習生・特定技能の方へは各言語通訳より『国勢調査』について案内しております。

皆さまからのご意見、ご感想をお待ちしております。


※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
※※技能実習生・特定技能の受入れはグットハーモニーへ※※
2025/6/16 
職場における熱中症対策
技能実習機構より熱中症対策に関する案内がございました。
技能実習生、特定技能者がいらっしゃる組合員さまは、内容をご確認いただき、早めに対策おご準備をお願いいたします。


〇 熱中症リスクの高い時期を迎えていますが、職場における熱中症対策の強化を主なポイントとする改正労働安全衛生規則が6月1日に施行されたことはご存じでしょうか。

この改正では、熱中症の重篤化を防止するため、熱中症の自覚症状がある者や熱中症のおそれがある者を見つけた者がその旨を報告するための「体制整備」、熱中症のおそれがある者を見つけた場合に迅速かつ的確に必要な措置を実施するための「手順作成」、体制及び手順の「関係者への周知」が事業者に義務付けられています。

改正の詳細については、次の厚生労働省HPをご確認ください。


 熱中症予防のための情報・資料サイト | 厚生労働省


〇 監理団体の皆様におかれましては、技能実習生が安心して技能実習を行うことができるよう、実習実施者に対し、実習実施者としての熱中症対策及び技能実習生に対する注意喚起の徹底について周知していただきますようお願いいたします。

なお、周知いただく際には、技能実習生に対する注意喚起のため、次の厚生労働省HPに掲載の多言語リーフレットの活用などもご案内いただければと思います。

外国人技能実習機構においても、6月10日、技能実習生手帳アプリにて熱中症に対する注意喚起を行っていますので、その旨併せて周知していただけますと幸いです。


 熱中症を防ぎましょう 普及啓発用資材(リーフレット等) | 厚生労働省


引き続き、安全な技能実習環境の確保のため、ご協力をお願いいたします。


※※技能実習生の受入れはグットハーモニーへ※※
※※特定技能の受入れもグットハーモニーへ※※

※※技能実習生の受入れはグットハーモニーへ※※
※※特定技能の受入れもグットハーモニーへ※※
2025/2/28 
組合イベント報告 日帰りバス旅行
組合イベント報告 日帰りバス旅行
技能実習生、特定技能の方により日本を知ってもらうため

2月23日(日)日帰りバス旅行を実施いたしました!

関東方面からも多数の実習生、特定技能者が参加してくれました。

今回は、伊賀上野城、伊賀忍者屋敷の見学と信楽焼の絵付け体験を実施。

このような初めての体験を通じて日本の歴史と文化をより深く直接感じていただけたようで、実習生、特定技能の皆さんにも好評でした。

今後もこのような機会を提供できるよう企画して参ります。

協賛してくださった方には、お礼申し上げます。

今後ともご支援のほどよろしくお願いいたします。
2024/11/14 
省力化投資助成金セミナーのご案内
省力化投資助成金セミナーのご案内
中小企業団体中央会さまからのセミナーのご案内です!

『省力化投資補助金セミナー』

◆日 時:11月25日(月)13:30~15:30

◆場 所:神戸駅前研修センター307号室

◆定 員:200名(入場無料)

中小企業の人手不足解消に効果のある「省力化製品」を導入するための補助金について、
応募から事業の完了までわかりやすく解説してくださる説明会です。

参加のご希望は、組合までご連絡をお願いします。



※※技能実習生の受入れはグットハーモニーへ※※
※※特定技能の受入れもグットハーモニーへ※※

※※技能実習生の受入れはグットハーモニーへ※※
※※特定技能の受入れもグットハーモニーへ※※
2024/11/1 
技能実習生制度 運用要領の改訂について
育成就労制度の創設に係る政府方針において、技能実習制度下におきましても運用の改善を行うこととされておりました。

本日、11月1日より技能実習制度運用要領が改定され、改善後の運用が開始されることとなっております。

 外国人技能実習機構HPへのリンク
  → https://www.otit.go.jp/g/6WAJuC6Jp8740&i=lYU

 入管庁HPへのリンク
  → https://www.otit.go.jp/g/3FESJWb7GL741&i=lYU

組合員の皆さまで技能実習生を受入ておられます実習実施者様には訪問時に詳しくご説明させていただきます。


※※技能実習生の受入れはグットハーモニーへ※※
※※技能実習生の受入れはグットハーモニーへ※※